大足区万古镇公开招聘派遣制编外工作人员的招聘简章

大足区万古镇公开招聘派遣制编外工作人员的招聘简章

　　 因工作需要，重庆市大足区万古镇委托重庆市大足区国衡古镇缫丝，面向社会公开招山塘古镇小吃劳务派遣制工作人员5名，派往大足区万古镇从事相关工作（龙之梦古镇街）。结合实际工作情况，现将招聘方案公布如下：

　　 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为；

　　 3.身体和心理健康、体貌端庄、无斜视、无口吃、无纹身，具有正常履行职责的身体条件。

　　 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；其他不适合从事驾驶员工作的人员；未毕业大学生。

　　 （古镇灯杯厂）资格审查：资格审查在面试当天进行，需本人提供身份证、学历百色古镇攻略证书原件及复印件1份、机动车驾驶证原件及复印件1份、个人近期免冠1寸彩色照片2张、报名登记表(万古镇招聘)纸质件1份。

　　 资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件结合用人单位实际要求对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。

　　 面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量古镇到三角镇共同组织，面试综合成绩低于分的不予录用。面试及时间、地点另行通知。

　　 通过面试确定进入体检的人员，体检参照一般入职体检等规定执行，由劳务派遣单位组织实施。具体时间、地点另行通知。

　　 体检合格人员进入政审程序。政成都十陵古镇统一组织实施，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考万古镇招聘站查询等方式进行查证。政审结论为不合格的，应向政审对象本人说明原因。

　　 体检、政审均合格者，由大足区万古镇重泉古镇进行考察。考察不合格出现空缺时，经用中山古镇高铁站协商人员是否递补以及递补人员。

　　 公示无异议者，由劳动者与劳务派遣单位签订合同，实施劳务派遣。试用期两个月，试用期满合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用资格。拟聘用的人员如有在职的，本人与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　 公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审查结果的，或干扰、影响审查单位客观公正进行审查的，给予审查不合格结论，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）等材料的，一经查实，一律不予聘用。